Vermittle Fachkräfte.Verdiene mehr als ein Pilot.
Mit dem MoreRecruit System baust du deine eigene Personalvermittlung auf – nebenberuflich startbar, ohne Agenturerfahrung und mit Honoraren im fünfstelligen Bereich pro Platzierung.
- Start ohne Vorerfahrung
- Erste Mandate in 90 Tagen
- 1:1 Begleitung
Honorar-Rechner
liveHonorar pro Platzierung
Üblich in der Personalvermittlung: 20–30 % des Jahresbruttogehalts als Honorar.
Du bringst Menschen in Jobs. Nur verdient daran gerade jemand anders.
Recruiter, Vertriebler und Quereinsteiger machen täglich die Arbeit, für die Personalberatungen fünfstellige Honorare abrechnen. Der Unterschied liegt nicht im Können, sondern im System dahinter.
Ohne System
Festgehalt & Zielvorgaben
- Dein Erfolg landet in der Bilanz des Arbeitgebers
- Kaltakquise ohne Positionierung, Absagen ohne Grund
- Mandate kommen über Preis statt über Kompetenz
- Einkommen ist nach oben gedeckelt
Mit MoreRecruit
Eigene Vermittlung, eigene Honorare
- Jede Platzierung zahlt direkt auf dein Konto ein
- Klare Nische, in der du der naheliegende Ansprechpartner bist
- Mandate zu 20–30 % Honorar statt zu Dumpingpreisen
- Nebenberuflich startbar, vom Laptop aus skalierbar
Von der Idee zum ersten Honorar – in vier Phasen
Die Reihenfolge ist entscheidend. Jede Phase baut auf der vorherigen auf – vom Fundament bis zur wiederkehrenden Platzierung.
- 01Woche 1–2
Nische & Positionierung
Wir legen fest, welche Branche und welche Rollen du besetzt. Eine klare Nische entscheidet darüber, ob du Honorare verhandeln kannst oder über den Preis konkurrierst.
- 02Woche 3–6
Mandate gewinnen
Erprobte Gesprächsleitfäden, Angebotsvorlagen und Verträge. Du führst Erstgespräche mit Entscheidern und sicherst dir die ersten Suchaufträge zu marktgerechten Honoraren.
- 03Woche 4–9
Kandidaten finden
Active Sourcing über LinkedIn, Xing und Datenbanken. Du baust einen Kandidatenpool auf, der auch nach der ersten Platzierung weiterarbeitet.
- 04ab Woche 10
Platzieren & skalieren
Vom ersten Abschluss zum wiederkehrenden Mandat: Prozesse, Tools und Automatisierung, damit mehrere Suchen parallel laufen, ohne dass du mehr Stunden arbeitest.
Alles, was eine Personalvermittlung braucht – fertig aufgesetzt
Kein Theoriekurs. Du erhältst Vorlagen, Prozesse und persönliche Begleitung – und setzt parallel zum ersten Mandat um.
Verträge & Vorlagen
Geprüfte Vermittlungsverträge, Angebote und AGB-Bausteine – rechtssicher statt selbst zusammengesucht.
Akquise-Leitfäden
Wort-für-Wort Skripte für Erstkontakt, Einwandbehandlung und Honorarverhandlung mit Entscheidern.
Sourcing-Playbook
Suchstrings, Nachrichtensequenzen und Tools, mit denen du passende Kandidaten in Tagen statt Wochen findest.
1:1 Begleitung
Persönliche Sparringstermine zu deinen echten Mandaten – inklusive Feedback auf deine Gespräche.
Setup & Technik
CRM, Pipeline und Automatisierungen, damit mehrere Suchaufträge parallel laufen können.
Netzwerk & Austausch
Community aus Vermittlern, die Mandate, Kandidaten und Erfahrungen teilen statt zu konkurrieren.
Für wen das System gebaut ist
Recruiter & HR
Du kennst den Prozess von innen und willst endlich an den Honoraren beteiligt sein, die deine Arbeit erzeugt.
Vertrieb & Außendienst
Du kannst verkaufen und verhandeln. Dir fehlt nur das Produkt – Personalvermittlung ist eines ohne Lager und Vorkasse.
Selbstständige & Berater
Du hast ein Netzwerk in einer Branche und willst ein zweites, planbares Honorarmodell dazu aufbauen.
Quereinsteiger
Du startest bei null, bist aber bereit, Gespräche zu führen und Vorlagen konsequent anzuwenden.
Was Teilnehmer nach dem Start berichten
„Nach acht Wochen hatte ich zwei Mandate in der Medizintechnik – beide zu 25 % Honorar. Vorher habe ich mich nicht getraut, diese Zahl überhaupt auszusprechen.“
„Ich habe nebenberuflich gestartet, zwei Abende pro Woche. Die erste Platzierung hat mehr gebracht als mein halbes Jahresbonusziel.“
„Das Entscheidende waren die Gesprächsleitfäden. Beim dritten Anruf habe ich gemerkt: Entscheider nehmen mich als Spezialist wahr, nicht als Dienstleister.“
Ergebnisse sind individuell und hängen von Einsatz, Nische und Marktlage ab. Keine Verdienstgarantie.
Nein. Wichtig sind Gesprächsbereitschaft und Disziplin. Das Fachwissen zu Suche, Auswahl und Verträgen bekommst du als fertigen Prozess – inklusive Leitfäden, die du ab dem ersten Telefonat nutzen kannst.
Prüfen wir in 30 Minuten, ob es bei dir trägt
Wir schauen uns deine Ausgangslage an, benennen eine passende Nische und rechnen dein realistisches Honorarpotenzial durch. Kostenlos, ohne Verkaufsdruck.
- Standortbestimmung: Zeit, Netzwerk, Vertriebserfahrung
- Nischenvorschlag mit realistischen Honorarsätzen
- Fahrplan für die ersten 90 Tage bis zum ersten Mandat
- Klare Aussage, wenn das System nicht zu dir passt
Termin anfragen
Deine Daten werden ausschließlich zur Bearbeitung deiner Anfrage genutzt.